学思践悟担使命 淬炼初心铸党魂 凝心聚力建新功 ——市国控集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会
忆峥嵘岁月感悟思想伟力 创崭新未来凝聚奋进力量 ——市国控集团开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论辅导之新中国史专题党课
市国控集团组织党员赴西柏坡观史学习
认真学习贯彻强担当抓落实 聚焦主责主业谋发展开新局 ——市国控集团认真传达学习贯彻中共保定市委十二届五次全会精神
策马扬鞭开新局 踔厉奋发新征程—— 保定市2023年第二批重点项目暨保定市大水系建设项目开工活动顺利举行
守正创新开创国控高品质发展新局面 ——市国控集团开展“项目创样板、贡献当模范”专题教育暨经营管理季点评活动
植此新绿播种新希望 凝聚力量扮靓新颜值 ——市国控集团开展义务植树活动
从严治党促发展 凝心聚力谱新篇 ——集团党委召开一届五十二次(扩大)会议
抓住机遇乘势而上 聚力协同高标建设 ——省发改委领导莅临深圳园再生水厂调研指导
保定市城市更新暨主城区四期城中村改造项目顺利开工
12月4日,集团公司组织召开全体员工大会,宣布了《关于张术勇等同志任免的通知》。会上党委书记、董事长陈树存同志就坚持正确用人导向、打牢集团公司“人才资源”基础这一主题做了讲话。
陈树存指出,事业的兴旺发达,企业的可持续发展,关键在于选好人、用好人。这次中层人员调整主要基于四方面的考虑:一是集团经过三年打基础,现在进入了一个新的三年发展战略规划的启动期,进行中层人员调整,就是要为下一步加快高质量跨越式发展打下坚实的人才基础。二是按照集团出台的《推进集团项目建设的三项措施》,坚持围绕中心考察人、依托项目任用人、着眼发展培养人、靠制度管理使用人,发挥好制度的根本性作用。三是经过三年的跟踪了解,集团党委对每名员工的综合素质有了全面的认识,对员工业绩表现有了客观的把握,对员工在项目推进中的作用有了清晰的判断,为用准用好人才创造了条件。四是经过三年的发展,集团具备了由因岗用人转型为因事用人的条件,选人用人的目的就是为所有的员工搭建干事创业的平台、成就事业的舞台。
陈树存强调,在此次中层人员考察中,集团组成了由党委委员、纪委书记张志斌同志为组长,党群工作部和战略规划部相关人员为成员的考察组。从项目建设和支撑保障工作出发,多方位、多角度考察了基层员工,总的感到集团全体员工齐心协力干事业、一心一意谋发展的劲头很足,特别是发现了一批工作能力比较突出的优秀员工。集团党委通过民主测评、征求意见、充分酝酿等有关程序进行了选拔任用。同时在这次调整中,没有出现“打招呼”“谋职位”“要待遇”的跑官要官的情形,展现了良好的政治生态氛围,既值得肯定又要继续发扬保持。
陈树存要求,集团全体人员要对自己的工作状态认真检视分析,梳理自身的优缺点,不断提升综合素质能力。着眼集团2020年在提高核心竞争力取得突破性进展和资产运营板块、地产板块取得实质性进展的发展目标,聚心干、踏实干,干出成效、干出业绩,充分展示个人的才智能力。集团党委将继续坚持在项目推进过程中考察任用干部;坚持德才兼备、有为有位的选人用人导向;坚持以员工为中心,创造条件搭起员工干事业、立功业的平台;坚持服务员工的方向,努力优化工作环境、改善生活条件,增强员工的获得感、幸福感、安全感。
综合管理部 张琦